Вопрос № 542594 - Бухгалтерский учет

в одинарном размере с учетом квалификации работника

в полуторном размере установленной сдельной расценки за единицу продукции

не менее чем по тройным сдельным расценкам

не менее чем по двойным сдельным расценкам

таком же порядке, как и работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам

полуторном размере независимо от условий, в которых производилась такая работа

полуторном размере при условии, что работа ими производилась сверх месячной нормы

размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если указанная работа осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы

размере не менее двойной дневной или часовой ставки с учетом квалификации работника с последующим предоставлением дня отдыха, который не оплачивается

обычном порядке, т. е. в одинарном размере с учетом квалификации работника, а день отдыха, если требует работник в такой ситуации, подлежит оплате в размере 50% его дневной или часовой тарифной ставки

полуторном размере дневной или часовой ставки

размере не менее двойной дневной или часовой ставки

таком же порядке, как и работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам

полуторном размере независимо от условий, в которых производилась такая работа

полуторном размере при условии, что работа ими производилась сверх месячной нормы

размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если указанная работа осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы

в размере 50 процентов среднего заработка, рассчитанного за прошлый месяц

в размере 75 процентов среднего заработка, рассчитанного за прошлый месяц

в размере 100 процентов при условии, что со стороны работодателя не было замечаний к работнику в это время

за фактически проработанное время или выполненную работу, но не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной за тот же период времени или за выполненную работу

не осуществляется

сохраняется в размере 75 процентов тарифной ставки (оклада)

сохраняется в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада)

сохраняется в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада)