Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555801 - Трудовое право

Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора…
Варианты ответов
  • не позднее чем за 2 недели
  • за 3 рабочих дня
  • за 7 дней
  • за 3 календарных дня
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 555805

Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора…
за 7 дней
за 3 рабочих дня
не позднее чем за 2 недели
за 3 календарных дня

Вопрос № 668374

Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за…
2 недели
14 календарных дней
3 рабочих дня
3 календарных дня

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555802

Срок предупреждения о желании расторгнуть трудовой договор по инициативе работника исчисляется…
с момента получения заявления руководителем организации
с момента подачи (направления по почте) заявления работодателю
с момента составления заявления работником
со следующего дня после получения работодателем заявления работника об увольнении

Вопрос № 555803

Надомник может быть уволен по основаниям, предусмотренным…
правилами внутреннего трудового распорядка работодателя
только  федеральным законом
только Федеральным законом, Указом Президента РФ, Постановлением Правительства РФ
трудовым договором

Вопрос № 555804

Трудовой договор, заключенный на время  выполнения определенной работы, прекращается…
на следующий день после выполнения работы (ее завершения)
в день приемки результатов работы, определенных актом по форме № Т-73
в день выполнения работы (ее завершения)
в день утверждения руководителем организации акта приемки результатов работы

Вопрос № 555805

Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора…
за 7 дней
за 3 рабочих дня
не позднее чем за 2 недели
за 3 календарных дня
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб