О прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен бы...: ответ на тест 961398 - Трудовое право
О прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за _________ до увольнения.
Варианты ответов
за три календарных дня
1 месяц
2 недели
2 месяца
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:41 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:41
О прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за _________ до увольнения.
По общему правилу о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за ______ календарных дня (дней) до увольнения.
Помимо общих оснований, трудовой договор с работником, работающим у работодателя – физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным …
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше _________ со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).