Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 12464 - Трудовое право

Коллективный договор не может заключаться
Варианты ответов
  • в одностороннем порядке
  • в письменной форме
  • без уведомительной регистрации
  • когда одна из сторон требует проведения коллективных переговоров
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Мария Кузьмина, 20 Март 2015 в 15:27
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 20 Март 2015 в 15:28

Похожие вопросы

Вопрос № 877106

Коллективный договор может заключаться …
в необособленных подразделениях организации
только в организации в целом
в филиалах
в представительствах

Вопрос № 555694

Коллективный договор может заключаться…
только между руководителем организации и первичной профсоюзной организацией, объединяющей более половины работников
только на государственных и муниципальных предприятиях
только в организациях, имеющих государственную регистрацию
в  организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 13054

 Инструкции по охране труда для работников в соответствии с наименованиями профессий и перечнем видов работ разрабатываются…
службой охраны труда работодателя 
руководителями соответствующих структурных подразделений организации
органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа

Вопрос № 13058

 Законодательством Российской Федерации сокращенное рабочее время устанавливается для женщин…
имеющих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет
одиноких матерей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет
имеющих детей в возрасте до 18 лет
 работающих в сельской местности

Вопрос № 13059

 Субъектом материальной ответственности по трудовому законодательству может быть…
только работник, достигший возраста 16 лет
только работники, достигшие возраста 18 лет
только работники, достигшие возраста 14 лет, заключившие договор о полной материальной ответственности
работник или лицо, состоявшее ранее в трудовых отношениях с работодателем

Вопрос № 13061

 Предметом трудового спора является…
коллизии и пробелы в трудовом праве
недостатки в правотворчестве
 негативные условия работы
определенный интерес и определенное право, которое оспаривается
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб