Ответы » Теория государства и права (8504 вопросов)

Вопрос № 1134832 - Теория государства и права

Мерой  дисциплинарного взыскания по Трудовому кодексу РФ является
Варианты ответов
  • замечание
  • лишение премии
  • перевод на нижеоплачиваемую работу
  • лишение свободы
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:53

Похожие вопросы

Вопрос № 1129026

Увольнение, как мера дисциплинарного взыскания, по Трудовому кодексу Не устанавливается за …
разглашение государственной тайны
появление на работе в нетрезвом виде
прогул
единичное опоздание

Вопрос № 1065131

Если в течение _________ со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
6 месяцев
3 месяцев
3 лет
1 года

Другие вопросы по предмету Теория государства и права

Вопрос № 1134864

Наиболее широкой является область действия норм …
религиозных
технических
санитарно-гигиенических
морали

Вопрос № 1134867

К материальному виду права не относится _____ право.
гражданское
договорное
семейное
уголовно-исполнительное

Вопрос № 1134874

Заполните пропуск
Правовое регулирование статуса иностранных граждан на территории Российской Федерации является предметом _______________ права.
процессуального
уголовного
семейного
административного

Вопрос № 1134880

К области публичного права относится _______ право.
трудовое
частное
семейное
уголовное
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб