Ответы » Теория государства и права (8504 вопросов)

Вопрос № 1127715 - Теория государства и права

Трудовой договор – это соглашение между …
Варианты ответов
  • работником и представителем работодателя
  • работодателем и представителем работника
  • работником и работодателем
  • работодателем и арендатором
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:52
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:52

Похожие вопросы

Вопрос № 65859

Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работник не обязуется …
выполнять определенную работу
соблюдать правила внутреннего распорядка
выполнять определенные обязанности
обеспечить условия труда

Вопрос № 1066212

С работником Харламовым, работавшим в ООО «Фарид» по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, был заключен новый срочный трудовой договор.
По соглашению между Харламовым и работодателем трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, мог быть перезаключен на срочный трудовой договор в случае …
если ООО «Фарид» было бы приравнено к организациям, расположенным в районе Крайнего Севера, и если это было бы связано с переездом Харламова к новому месту работы
достижения Харламовым пенсионного возраста (60 лет)
избрания Харламова по конкурсу на замещение соответствующей должности
назначения Харламова заместителем директора

Другие вопросы по предмету Теория государства и права

Вопрос № 1127716

Трудовые договоры могут заключаться …
сроком до 10 лет
сроком до 1 года
только на время выполнения работы
на неопределенный срок

Вопрос № 1127717

Трудовой договор заключается в __________ форме.
нотариальной
устной
письменной и устной
письменной

Вопрос № 1127719

Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между…
работниками
коллективом и работником о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении коллективом условий труда
работодателями
работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда

Вопрос № 1127722

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, не обязано предъявлять работодателю…
трудовую книжку
паспорт, документ об образовании
страховое свидетельство
профсоюзный билет
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб