Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555948 - Трудовое право

За особые трудовые заслуги работники любой организации могут быть представлены к награждению…
Варианты ответов
  • знаком особого отличия – медалью «Золотая Звезда»
  • орденом «Герой труда»
  • медалью “Ветеран труда”
  • медалью ордена “За заслуги перед Отечеством”
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 527225

За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к …
ценному подарку
почетной грамоте
званию лучшего по профессии
государственной награде

Вопрос № 891219

За особые трудовые заслуги перед ________ и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
народом
трудовым коллективом
человечеством
обществом

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555949

Почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации» присваивается высокопрофессиональным юристам за заслуги в укреплении законности и правопорядка, защите прав и законных интересов граждан, формировании правового государства, развитии юридических наук, подготовке юридических кадров, работающим по специальности…
не менее 20 лет
25 и более лет
более 10 лет в календарном исчислении
15 и более лет

Вопрос № 555950

Награждать государственными наградами за особые трудовые заслуги вправе…
Президент Российской Федерации; палаты Федерального Собрания Российской Федерации и Правительство Российской Федерации
органы исполнительной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации
Президент Российской Федерации; Совет Федерации и Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации
только Президент Российской Федерации

Вопрос № 555951

Повторное награждение государственной наградой за новые трудовые заслуги после предыдущего награждения возможно…
через 5 лет
независимо от сроков, но  при отсутствии дисциплинарных взысканий
не ранее 1 года
не ранее чем через 3 года

Вопрос № 555952

Дисциплинарным взысканием за ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей является…
напоминание
предупреждение
разъяснение
замечание
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб