Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Имеются два метода правового регулирования заработной платы: ответ на тест 961475 - Трудовое право

Имеются два метода правового регулирования заработной платы …
Варианты ответов
  • государственное и договорное
  • государственное и коммерческое
  • коллективное и общественное
  • государственное и частное
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:41
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:41

Похожие вопросы

Вопрос № 1064579

Имеются два метода правового регулирования заработной платы …
государственное и частное
государственное и коммерческое
коллективное и общественное
государственное и договорное

Вопрос № 1001183

Имеются два метода правового регулирования заработной платы …
коллективное и общественное
государственное и коммерческое
государственное и частное
государственное и договорное

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 961476

Договорный метод в частности подразумевает, что тарифы оплаты труда …

Вопрос № 961477

Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определенной сложности за месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат называется …

Вопрос № 961478

Ставка заработной платы работника муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат называется …

Вопрос № 961479

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников не включена(-ы) …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)