Вопрос № 48583 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Установите последовательность действий работодателя в случае совершения работником прогула.
Варианты ответов
  • произвести расчет с работником
  • сделать запись об увольнении в трудовой книжке
  • издать приказ об увольнении
  • объявить приказ об увольнении работнику под роспись
  • получить письменное объяснение от работника
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 01 Декабрь 2015 в 07:12
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 01 Декабрь 2015 в 07:12