Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1065114 - Трудовое право

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на ______, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Варианты ответов
  • 5
  • 3
  • 7
  • 2
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1065113

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с 2 выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на …
8 часов
24 часа
7 дней
5 дней

Вопрос № 943109

При работе в режиме __________ рабочего времени работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
суммированного
раздельного
ненормированного
гибкого

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1065115

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или …
нормативным правовым актом органа исполнительной власти субъекта РФ
законом субъекта РФ
нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти
нормативным актом Правительства РФ

Вопрос № 1065116

В соответствии со ст. 11 ТК РФ на территории РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц. В связи с этим, в трудовых договорах указанных лиц и организаций заработная плата …
должна быть установлена в иностранной валюте
может быть установлена в рублях
может быть установлена в рублевом эквиваленте суммы в иностранной валюте
должна быть установлена в рублях

Вопрос № 1065117

Порядок выдачи расчетных листков при перечислении заработной платы на банковскую карту определяется …
постановлением Правительства РФ
федеральным законом
законом субъекта РФ
локальным актом работодателя

Вопрос № 1065118

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, который не устанавливается …
трудовым договором
коллективным договором
правилами внутреннего трудового распорядка
соглашением
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб