Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 110539 - Трудовое право

В трудовом договоре должен быть указан …
Варианты ответов
  • перечень применяемых систем налогообложения
  • код постановки на учет работодателя в налоговом органе
  • адрес налоговых органов по месту нахождения работодателя
  • идентификационный номер налогоплательщика
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 26 Май 2016 в 15:14
На вопрос ответил(а): Бунакова Мария, 26 Май 2016 в 15:14

Похожие вопросы

Вопрос № 1207404

Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, когда работник должен приступить к работе?
не позднее трех дней после вступления договора в силу;
в течение недели после вступления договора в силу;
в течение двух недель после вступления договора в силу;
в течение месяца после вступления договора в силу.
на следующий рабочий день после вступления договора в силу;

Вопрос № 544465

В трудовом договоре могут быть предусмотрены условия труда, …
менее благоприятные, чем в законодательных актах
снижающие правовые гарантии, установленные законодательством о труде
соответствующие законодательным актам
более благоприятные, чем в законодательных актах

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 110541

Перемещение работника …
является разновидностью перевода и требует его письменного согласия
реализуется методом саморегулирования
переводом не является, но требует устного согласия
переводом не является, его согласия не требует

Вопрос № 110793

Работающие женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, могут быть привлечены к работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни …
с учетом мнения первичной профсоюзной организации
по решению работодателя
в соответствии с коллективным договором
с их письменного согласия

Вопрос № 110988

Дисциплина труда – это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с …
международно-правовыми актами и соглашениями
рекомендациями МОТ и уставом организации
трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором
соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором

Вопрос № 111266

Основными задачами Федеральной инспекции труда являются …
разрешение индивидуальных трудовых споров
урегулирование разногласий между работниками и работодателем
защита трудовых прав и свобод граждан
обеспечение соблюдения безопасных условий труда
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб