Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (1468 вопросов)

Вопрос № 1010231 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован …
Варианты ответов
  • первичной профсоюзной организацией
  • комиссией по трудовым спорам
  • судом
  • собранием трудового коллектива
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:15
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:15

Похожие вопросы

Вопрос № 1135952

Необоснованным отказом в заключении трудового договора являются(-ется) отказ в заключении трудового договора …
работнику, имеющему маленький стаж работы
лицу, не достигшему 18 лет при отказе последним от медицинского обследования
женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей
работнику, приглашенному в порядке перевода от другого работодателя в течение месяца

Вопрос № 1062036


Ольга Ивановна в течение нескольких лет проработала в больнице медсестрой. Из-за нехватки медсестер ей часто приходилось работать в две смены. После очередного такого случая она уволилась. При устройстве на работу в поликлинике ее спросили о причине увольнения. Ольга Ивановна ответила, что уволилась по личным причинам, о которых говорить не желает. В отделе кадров, ознакомившись с документами, потребовали представить характеристику с предыдущей работы.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 1010232

Видами рабочего времени являются …
дополнительное время
основное время
нормальная продолжительность рабочего времени
сокращенная продолжительность рабочего времени

Вопрос № 1010233

Сокращенная продолжительность рабочего времени может быть установлена для работников …
работающих в две смены подряд
с ненормированным рабочим днем
в возрасте от 16 до 18 лет
на работах с вредными и опасными условиями труда

Вопрос № 1010235

В зависимости от способов исчисления основными системами заработной платы являются …
индивидуальная
коллективная
повременная
сдельная

Вопрос № 1010236

При повременной оплате труда величина заработка зависит от _________ и _________ работника.
места жительства
пола
фактически отработанного времени
тарифной ставки
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб