Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555865 - Трудовое право

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается…
Варианты ответов
  • приказом руководителя организации
  • правилами внутреннего трудового распорядка
  • решением выборного органа первичной профсоюзной организации
  • коллективным договором организации
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 157775

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается …
приказом (распоряжением) работодателя
трудовым договором
коллективным договором
правилами внутреннего трудового распорядка

Вопрос № 1207450

Учетный период для суммированного учета рабочего времени не может превышать…
одного квартала
двух кварталов;
двух лет;
одного месяца.
одного года;

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555866

Для  работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы при 36-часовой рабочей неделе не может превышать __ часов
6
10
12
8

Вопрос № 555867

О введении новых норм труда работники должны быть извещены…
за 14 календарных дней
за 7 рабочих дней
не позднее чем за две недели до наступления календарного года
не позднее чем за два месяца

Вопрос № 555868

Работа считается сверхурочной, если она выполнялась по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени и…
входит в круг обычных обязанностей работника
не входит в круг его профессиональных и служебных обязанностей
без письменного согласия работника
не зависит от вида работ

Вопрос № 555869

Сверхурочная работа судебному эксперту оплачивается…
не менее чем по двойным сдельным расценкам
в размере не менее двойной часовой тарифной ставки
в размере не менее двойной дневной тарифной ставки
за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб