Вопрос № 877135 - Трудовое право

Изменение содержания (условий) трудового договора возможно в следующих формах:
Варианты ответов
  • перемещение у того же работодателя на другое рабочее место без изменения трудовой функции
  • перевод на другую работу
  • смена собственника имущества организации, ее реорганизации
  • изменение структурного подразделения, если оно не было указано в трудовом договоре
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:31