Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 942957 - Трудовое право

Сроки, исчисляемые в трудовом законодательстве годами, истекают в соответствующее число последнего …
Варианты ответов
  • года
  • месяца или недели
  • квартала
  • полугодия
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 343912

В трудовом законодательстве предусматриваются такие виды рабочего времени как…
трудовое
ограниченное
сокращенное
сверхурочное

Вопрос № 248282

В трудовом законодательстве предусматриваются такие виды рабочего времени как…
суточное
ограниченное
сокращенное
сверхурочное

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 942958

Содержание трудовых правоотношений составляют права и взаимные обязанности сторон этих отношений, то есть …
гражданина и работодателя
работодателя и индивидуального предпринимателя
работника и организации
работника и работодателя

Вопрос № 942959

Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за определенную плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, считаются ________ отношениями.
возникшими
обязательными
гражданско-правовыми
трудовыми

Вопрос № 942960

Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой …
деятельности
задачи
услуги
функции

Вопрос № 942961

На основании трудового договора в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности трудовые отношения возникают, если законодательством или __________ определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок конкурсного избрания на эти должности.
приказом работодателя
коллективным договором
соглашением между работником и работодателем
положением организации
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб