Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия…
размеры штрафов за нарушения трудовой дисциплины
виды дисциплинарных взысканий, применяемых к работнику
дополнительные основания для увольнения работников
доплаты, надбавки и поощрительные выплаты