В случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо ...: ответ на тест 1036084 - Трудовое право
В случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу восстановленному судом работнику полагается …
Варианты ответов
- выплатить двойную среднюю заработную плату за все время вынужденного прогула или двойную разницу в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы
- предоставить ту же самую работу, должность, которую он занимал до незаконного увольнения или перевода на другую работу
- выплатить среднюю заработную плату за все время вынужденного прогула или разницу в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы
- предоставить вышестоящую должность по сравнению с той, которую он занимал до незаконного увольнения или перевода на другую работу
Правильный ответ
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53