Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1036084 - Трудовое право

В случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу восстановленному судом работнику полагается …
Варианты ответов
  • выплатить среднюю заработную плату за все время вынужденного прогула или разницу в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы
  • предоставить ту же самую работу, должность, которую он занимал до незаконного увольнения или перевода на другую работу
  • выплатить двойную среднюю заработную плату за все время вынужденного прогула или двойную разницу в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы
  • предоставить вышестоящую должность по сравнению с той, которую он занимал до незаконного увольнения или перевода на другую работу
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53

Похожие вопросы

Вопрос № 891153

По решению органа службы занятости населения средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения при условии, если в _________ срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
тридцатидневный
десятидневный
недельный
двухнедельный

Вопрос № 16975

Положения ТК РФ о том, что увольнение в связи с сокращением штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) руководителей (их заместителей) профкомов организаций, не освобожденных от основной работы, допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа, признаны Конституционным Судом РФ …

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1036085

Примирительные процедуры – это рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения …
в дисциплинарном арбитраже
в арбитражном суде
примирительной комиссией с участием посредника
в трудовом арбитраже

Вопрос № 1036086

Работодатель обязан предоставить работникам или представителям работников необходимое помещение для проведения ________ по выдвижению требований и не вправе препятствовать его (ее) проведению.
сессии
митинга
собрания
конференции

Вопрос № 1036087

В соответствии с ТК РФ ________ на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка.
судьи
работники
члены примирительной комиссии
трудовые арбитры

Вопрос № 1036088

Государственными органами по урегулированию коллективных трудовых споров являются …
органы местного самоуправления, участвующие в урегулировании коллективных трудовых споров
органы вышестоящих организаций, участвующие в урегулировании коллективных трудовых споров
федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по оказанию государственных услуг в сфере урегулирования коллективных трудовых споров
органы исполнительной власти субъектов РФ, участвующие в урегулировании коллективных трудовых споров
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб