Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (2838 вопросов)

Установите последовательность действий работодателя в случае совершения работником прогула.: ответ на тест 1039082 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Установите последовательность действий работодателя в случае совершения работником прогула.
Варианты ответов
  • получить письменное объяснение от работника
  • сделать запись об увольнении в трудовой книжке
  • издать приказ об увольнении
  • объявить приказ об увольнении работнику под роспись
  • произвести расчет с работником
Тип вопроса: Вопрос на последовательность
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:54
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:54

Похожие вопросы

Вопрос № 1055892

Установите последовательность действий работодателя в случае совершения работником прогула.
получить письменное объяснение от работника
издать приказ об увольнении
объявить приказ об увольнении работнику под роспись
сделать запись об увольнении в трудовой книжке
произвести расчет с работником

Вопрос № 48583

Установите последовательность действий работодателя в случае совершения работником прогула.
получить письменное объяснение от работника
издать приказ об увольнении
объявить приказ об увольнении работнику под роспись
сделать запись об увольнении в трудовой книжке
произвести расчет с работником

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 1039083

Первой инстанцией по рассмотрению индивидуальных трудовых споров является …

Вопрос № 1039084

Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов разрешения трудовых споров, включая право на забастовку, признается …

Вопрос № 1039085

Обстоятельства, вызывающие разногласия в связи с применением, толкованием законодательства о труде, условий коллективного или трудового договора, являются ___________ индивидуальных трудовых споров.

Вопрос № 1039086

Субъективной причиной возникновения трудового спора может быть …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)