Ответы » Основы права (3980 вопросов)

Вопрос № 545753 - Основы права

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы …
Варианты ответов
  • работающим инвалидам
  • при приеме на работу
  • во время испытательного срока
  • мужчинам старше 70 лет
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:11
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:11

Похожие вопросы

Вопрос № 709738

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы …
по желанию работника
во время испытательного срока
при приеме на работу
работающим инвалидам

Вопрос № 343895

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы …
при увольнении
при приеме на работу
мужчинам старше 70 лет
работающим инвалидам

Другие вопросы по предмету Основы права

Вопрос № 545760

Видом времени отдыха является …
период временной нетрудоспособности
рабочий день
смена
выходной день

Вопрос № 545763

16-летний Н. и 20-летний С. были приняты на работу с испытательным сроком. По истечении месяца обоих уволили как не выдержавших испытательный срок. Действия администрации в отношении 16-летнего Н. …
правомерны, если есть согласие Н.
абсолютно правомерны
не правомерны, но если Н. достиг 17 лет, то правомерны
не правомерны

Вопрос № 545766

Трудовые договоры, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, заключаются в __________ форме.
нотариальной
устной
утвержденной международной
простой письменной

Вопрос № 545772

Испытанию при приеме на работу подвергаются…
практиканты
несовершеннолетние дети
женщины, имеющие детей от 16 до 18 лет
уволенные по сокращению штатов
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб