Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 943286 - Трудовое право

Трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более _________ в течение одного года.
Варианты ответов
  • 3 месяцев
  • 6 месяцев
  • 2 недель
  • 1 месяца
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 1065192

Трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более ______ месяца (месяцев) в течение одного года.

Вопрос № 1043234

На время участия в разрешении коллективного трудового спора с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение одного года от основной работы освобождаются …
работодатель
все работники, участвующие в споре
члены примирительной комиссии
трудовые арбитры

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 943287

Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут ___________ ответственность.
материальную
уголовно-процессуальную
гражданско-правовую
дисциплинарную

Вопрос № 943288

Порядок проведения забастовки не включает этап …
прекращения работы и проведение примирительных процедур
принятия решения об объявлении забастовки
приостановки забастовки в случае необходимости
не достижения согласия и продолжение забастовки

Вопрос № 943289

Собрание работников об объявлении забастовки считается правомочным, если на нем присутствует не менее ______ от общего числа работников.
2/3
1/3
3/4
1/2

Вопрос № 943290

В решении об объявлении забастовки не указываются сведения о (об) …
органе, возглавляющем забастовку, составе уполномоченных представителей работников; предложении по минимуму необходимых работ, выполняемым в организации в период забастовки
перечне разногласий сторон коллективного трудового спора, являющихся основанием для объявления и проведения забастовки
дате и времени начала забастовки, ее предполагаемой продолжительности и предполагаемом количестве участников
составе представителей работодателя, уполномоченных на участие в примирительных процедурах
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб