Конференция работников принимающая решение об участии работников данного работодателя в забастовке с...: ответ на тест 1097625 - Трудовое право

Конференция работников, принимающая решение об участии работников данного работодателя в забастовке, считается правомочной, если на ней присутствует не менее ______ делегатов конференции.

Конференция работников, принимающая решение об участии работников данного работодателя в забастовке, считается правомочной, если на ней присутствует не менее ______ делегатов конференции.

О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее, чем за ____ рабочих дня(-ей).

Самовольное прекращение работы либо оставление места работы как средство разрешения коллективного или индивидуального трудового спора лицом, обеспечивающим безопасность соответствующего вида деятельности для населения, если такие действия (бездействие) запрещены федеральным законом, – влечет наложение административного штрафа в размере до _____ рубля(-ей).

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в течение ____ месяца(-ев) со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение _____ календарного(-ых) дня(-ей) со дня подачи работником заявления.