Вопрос № 1036155 - Трудовое право

По общему правилу общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать ______ процентов заработной платы, причитающейся работнику.

По общему правилу при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено ____ % заработной платы.

Тарифная система включает в себя _____ дифференциации заработной платы работников различных категорий.

Минимальный размер оплаты труда, применяемый исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности составляет в РФ (по состоянию на 1 января 2013 г.) ______ рублей.

Базовая сумма, применяемая при исчислении стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат; исчислении налогов, сборов, штрафов и иных платежей; исчислении платежей по гражданско-правовым обязательствам, размер которых в соответствии с законодательством РФ определяется в зависимости от МРОТ, составляет _____ рублей.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее _____ месяцев со дня восстановления трудоспособности, а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.