Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1207576 - Трудовое право

Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до ……….. с момента издания приказа (распоряжения) о ее создании.
Варианты ответов
  • пяти рабочих дней;
  • 15 рабочих дней;
  • 10 рабочих дней;
  • одной недели.
  • трех рабочих дней;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 20 Сентябрь 2022 в 10:11
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 20 Сентябрь 2022 в 10:11

Похожие вопросы

Вопрос № 1065191

Коллективный трудовой спор на локальном уровне социального партнерства должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до ________ рабочего(-их) дня(-ей).

Вопрос № 871201

Коллективный трудовой спор рассматривается примирительной комиссией в срок до ______ рабочих дней.
7
15
3
5

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1207578

Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже с участием представителей сторон этого спора в срок до ……….. дней со дня его создания.
трех рабочих дней;
10 рабочих дней;
15 рабочих дней;
одной недели.
пяти рабочих дней;

Вопрос № 1207580

Что указывается в решении об объявлении забастовки?
перечень разногласий сторон коллективного трудового спора, являющихся основанием для объявления и проведения забастовки;
дата и время начала забастовки, ее предполагаемая продолжительность и предполагаемое количество участников;
наименование органа, возглавляющего забастовку, состав представителей работников, уполномоченных на участие в примирительных процедурах;
предложения по минимуму необходимых работ (услуг), выполняемому в организации, филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении в период проведения забастовки;
все вышеперечисленное.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб