Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников по законодательству Российской Федерации предоставляется…
работнику, получившему в период работы у данного работодателя профессиональное заболевание
женщине в семье, которой нет других лиц с самостоятельным заработком
работнику, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет
работнику с более высокой производительностью труда и квалификацией