Работник Слесарев был уволен с предприятия «Икар» за выход на работу в состоянии алкогольного опьянения. Слесарев через два месяца обжаловал свое увольнение, считая его незаконным, так как он в тот день от работы отстранен работодателем не был (ст. 76 ТК РФ) и за 12 дней до этого им было написано заявление об увольнении по собственному желанию.
До применения к Слесареву дисциплинарного взыскания в виде увольнения необходимо …
истребовать письменное заявление работника о выходе из профсоюза
издать приказ о лишение работника премии
истребовать письменное объяснение работника
составить акт об отказе работника от объяснения