Вопрос № 111902 - Трудовое право

Работник Слесарев был уволен с предприятия «Икар» за выход на работу в состоянии алкогольного опьянения. Слесарев через два месяца обжаловал свое увольнение, считая его незаконным, так как он в тот день от работы отстранен работодателем не был (ст. 76 ТК РФ) и за 12 дней до этого им было написано заявление об увольнении по собственному желанию.
Установите последовательность составляющих порядка применения дисциплинарного взыскания (увольнение работника Слесарева), предусмотренного трудовым законодательством.
Варианты ответов
  • объявление приказа работнику (акт)
  • выдача трудовой книжки и расчет
  • письменное объяснение работника (акт)
  • издание приказа
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 31 Май 2016 в 09:56
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 31 Май 2016 в 09:56