Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 668348 - Трудовое право

Трудовые договоры могут заключаться…
Варианты ответов
  • на неопределенный срок и на определенный срок не менее 5 лет
  • на неопределенный срок и на определенный срок не более 3 лет
  • на неопределенный срок и на определенный срок не более 5 лет
  • на неопределенный срок и на срок, определенный соглашением сторон
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 858465

Трудовые договоры могут заключаться …
на срок не более трех лет
на срок не более трех месяцев
на неопределенный срок
на определенный срок не более пяти лет

Вопрос № 1141539

Трудовые договоры могут заключаться …
только на срок 1 год
только на срок 2 месяца
на неопределенный срок
на определенный срок не более 5 лет

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668351

Срочный служебный контракт с гражданским служащим заключается в случае…
замещения отдельных должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»
избрания на определенный срок в состав выборного органа политической партии
достижения гражданским служащим возраста 65 лет
достижения гражданским служащим возраста 60 лет

Вопрос № 668352

Срок действия трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия...
устанавливается на один год
не может превышать 3 лет
не может быть менее 5 лет
не может быть более 5 лет

Вопрос № 668353

Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, обучающимися по очной форме обучения…
только с разрешения ректора
только для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения
только в случае, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы и условий ее выполнения
по соглашению сторон

Вопрос № 668354

По совместительством понимается...
временное выполнение обязанностей другого работника с освобождением от своих трудовых обязанностей
одновременное исполнение своих обязанностей и обязанностей начальника во время его отсутствия по уважительной причине
выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своих трудовых обязанностей
выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб