Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 95893 - Трудовое право

К числу целей трудового законодательства относятся …
Варианты ответов
  • создание благоприятных условий труда
  • установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан
  • обеспечение высокого материального уровня жизни работников
  • защита прав членов семей работников
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 17 Март 2016 в 07:40
На вопрос ответил(а): Бунакова Мария, 17 Март 2016 в 07:40

Похожие вопросы

Вопрос № 9313

К числу целей трудового законодательства относятся …
  защита прав членов семей работников
 обеспечение высокого материального уровня жизни работников
  создание благоприятных условий труда
  установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан

Вопрос № 27509

Правоотношения сферы трудового права – это урегулированные нормами трудового законодательства отношения субъектов данной отрасли, к которым относятся …
отношения, непосредственно связанные с гражданско-правовыми отношениями
административные отношения
трудовые отношения
отношения, непосредственно связанные с трудовыми отношениями

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 97012

В юриспруденции трудовые конфликты подразделяются на…
правовые трудовые споры и коллективные противоречия
правовые разногласия и неурегулированные споры
легальные и нелегальные споры
конфликты права и конфликты интересов

Вопрос № 97022

Законом запрещается локаут, то есть увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в …
марше оппозиции
групповом прогуле
коллективном трудовом споре
забастовке

Вопрос № 97075

Любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора при _______ и ________ организации.
ликвидации
изменении наименования
реорганизации
смене формы собственности

Вопрос № 97080

По общему правилу подходящей не может считаться работа, если условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда, если …
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последний месяц по последнему месту работы
она связана с переменой места жительства с согласия гражданина
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина
предлагаемый заработок, ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб