Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Трудовой конфликт в организации не рассматривается как: ответ на тест 871189 - Трудовое право

Трудовой конфликт в организации не рассматривается как …
Варианты ответов
  • взаимные претензии и проблемы
  • прямой вызов внутреннему порядку
  • конфликт, позволяющий выявить разногласия
  • соглашение сторон
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:27
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:27

Похожие вопросы

Вопрос № 961934

Трудовой конфликт в организации не рассматривается как …
взаимные претензии и проблемы
конфликт, позволяющий выявить разногласия
прямой вызов внутреннему порядку
соглашение сторон

Вопрос № 932573

Трудовой конфликт в организации не рассматривается как …
прямой вызов внутреннему порядку
взаимные претензии и проблемы
конфликт, позволяющий выявить разногласия
соглашение сторон

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 871190

Трудовой кодекс РФ регулирует такие виды конфликтов как  _________ трудовые споры.

Вопрос № 871191

Индивидуальный трудовой спор – это разногласия между …

Вопрос № 871192

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в ______ срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Вопрос № 871193

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)