Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 877131 - Трудовое право

Работнику предоставлено право, досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом работодателя письменно не позднее, чем за три рабочих дня. Дополнительной работой считается …
Варианты ответов
  • расширение зон обслуживания
  • внутреннее совместительство
  • внешнее совместительство
  • увеличение объема выполняемой работы
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:31

Похожие вопросы

Вопрос № 1001586

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы в виде совмещения профессий, а работодатель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за ______ рабочих дня(-ей).

Вопрос № 943077

Работодатель имеет право досрочно отменить поручение о выполнении работником дополнительной работы по другой или такой же профессии, предупредив об этом работника в письменной форме не позднее, чем за ____ рабочих дня(-ей).
5
14
7
3

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 877132

Трудовой договор вступает в силу со дня …
ознакомления под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами работодателя
издания приказа о приеме на работу
его подписания работником и работодателем
фактического допущения работника к работе с ведома работодателя или его представителя

Вопрос № 877134

Изменение определенных сторонами условий трудового договора – это изменение одного или нескольких ________ или ________ условий трудового договора.
факультативных
основных
обязательных
дополнительных

Вопрос № 877135

Изменение содержания (условий) трудового договора возможно в следующих формах:
изменение структурного подразделения, если оно не было указано в трудовом договоре
перемещение у того же работодателя на другое рабочее место без изменения трудовой функции
перевод на другую работу
смена собственника имущества организации, ее реорганизации

Вопрос № 877136

Прекращение трудового договора по соглашению сторон возможно …
по инициативе работодателя
не ранее трех месяцев с момента его заключения
по обоюдному волеизъявлению сторон
в любое время
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб