Вопрос № 1036164 - Трудовое право

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более _________ работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В  случае задержки выплаты заработной платы на срок более __________ работник имеет право, известив работодателя в письменное форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее _______ рабочих дней со дня получения проекта локального нормативного акта об утверждении формы расчетного листка направляет работодателю мотивированное мнение по его проекту в письменной форме.

В случае если мнение профкома не содержит согласия с проектом локального акта об утверждении формы расчетного листка, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение _______ дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с профкомом в целях достижения взаимоприемлемого решения.

В соответствии с трудовым законодательством минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет ______ процента(-ов) часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Государственная инспекция труда при получении жалобы выборного органа профсоюза обязана в течение _______ месяца (месяцев) со дня получения жалобы провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю предписание об отмене локального акта об утверждении формы расчетного листка.