Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1035921 - Трудовое право

Трудовые отношения могут быть …
Варианты ответов
  • бессрочными (на неопределенный срок)
  • широкими
  • высокими
  • срочными
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53

Похожие вопросы

Вопрос № 877128

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно с лицами, …
поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства
обучающимися по очной форме обучения
направляемыми на работу за границу
направленными службой занятости населения на работы временного характера

Вопрос № 1021898

В случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок, заключается ________ трудовой договор. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1035923

Не могут осуществлять педагогическую деятельность лица, которым эта деятельность запрещена …
по решению органа местного самоуправления
приговором, вынесенным присяжными заседателями
приговором суда
по медицинским показаниям

Вопрос № 1035924

Трудовая правосубъектность по общему правилу означает, что __________ могут быть субъектами конкретных правоотношений в сфере труда.
Российская Федерация
субъекты РФ
физические лица
юридические лица

Вопрос № 1035925

Все субъекты трудового права имеют …
прибыль
достижения
права
обязанности

Вопрос № 1035927

Правосубъектность в любой отрасли права, в том числе и в трудовом праве, включает …
нравственность
вменяемость
правоспособность
дееспособность
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб