Численность персонала определяется по формуле:
Nо.р = Тпп.н + ( Фэ ( Квн ), где Nо.р - численность основных рабочих мест, Тпп.н - трудоемкость программы выпуска, Фэ - эффективный фонд времени работы одного работающего, Квн - коэффициент выполнения норм
Nо.р = Тпп.н - ( Фэ ( Квн ), где Nо.р - численность основных рабочих мест, Тпп.н - трудоемкость программы выпуска, Фэ - эффективный фонд времени работы одного работающего, Квн - коэффициент выполнения норм
Nо.р = Тпп.н ( ( Фэ ( Квн ), где Nо.р - численность основных рабочих мест, Тпп.н - трудоемкость программы выпуска, Фэ - эффективный фонд времени работы одного работающего, Квн - коэффициент выполнения норм
Nо.р = Тпп.н / ( Фэ ( Квн ), где Nо.р - численность основных рабочих мест, Тпп.н - трудоемкость программы выпуска, Фэ - эффективный фонд времени работы одного работающего, Квн - коэффициент выполнения норм