Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Надомник может быть уволен по основаниям предусмотренным: ответ на тест 555803 - Трудовое право

Надомник может быть уволен по основаниям, предусмотренным…
Варианты ответов
  • правилами внутреннего трудового распорядка работодателя
  • только  федеральным законом
  • трудовым договором
  • только Федеральным законом, Указом Президента РФ, Постановлением Правительства РФ
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 668372

Надомник может быть уволен по основаниям, предусмотренным…
только федеральным законом
только Федеральным законом, Указом Президента РФ, Постановлением Правительства РФ
правилами внутреннего трудового распорядка работодателя
трудовым договором

Вопрос № 911905

Помимо общих оснований, трудовой договор с работником, работающим у работодателя – физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным …
коллективным договором
федеральными законами
Постановлением Правительства РФ
трудовым договором

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555804

Трудовой договор, заключенный на время  выполнения определенной работы, прекращается…

Вопрос № 555805

Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора…

Вопрос № 555806

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников по законодательству Российской Федерации предоставляется…

Вопрос № 555807

Дополнительным основанием расторжения трудового договора со спортсменом может  быть…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)