Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555803 - Трудовое право

Надомник может быть уволен по основаниям, предусмотренным…
Варианты ответов
  • только Федеральным законом, Указом Президента РФ, Постановлением Правительства РФ
  • правилами внутреннего трудового распорядка работодателя
  • трудовым договором
  • только  федеральным законом
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 911905

Помимо общих оснований, трудовой договор с работником, работающим у работодателя – физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным …
коллективным договором
федеральными законами
Постановлением Правительства РФ
трудовым договором

Вопрос № 911929

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены дисциплинарные взыскания. К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится __________ работника по основаниям, предусмотренным ТК РФ.
лишение премии
перенос очереди на получение жилого помещения
штраф за опоздание на работу
увольнение

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555804

Трудовой договор, заключенный на время  выполнения определенной работы, прекращается…
на следующий день после выполнения работы (ее завершения)
в день приемки результатов работы, определенных актом по форме № Т-73
в день выполнения работы (ее завершения)
в день утверждения руководителем организации акта приемки результатов работы

Вопрос № 555805

Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора…
за 7 дней
за 3 рабочих дня
не позднее чем за 2 недели
за 3 календарных дня

Вопрос № 555806

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников по законодательству Российской Федерации предоставляется…
замужней женщине, имеющей ребенка-инвалида
работнице, имеющей ребенка до 7 лет
работнику, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет
одинокой матери военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Вопрос № 555807

Дополнительным основанием расторжения трудового договора со спортсменом может  быть…
нарушение устава спортивного общества
непримиримые разногласия с тренером по поводу методики тренировок
опоздание на учебно-тренировочное мероприятие без уважительных причин
спортивная дисквалификация на срок 6 и более месяцев
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб