Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555822 - Трудовое право

Работа считается сверхурочной, если она выполнялась за пределами установленной продолжительности рабочего времени…
Варианты ответов
  • по договоренности с представителем работодателя
  • по инициативе работника, но в интересах работодателя
  • по согласованию с председателем профсоюзного комитета
  • по распоряжению начальника цеха
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 555868

Работа считается сверхурочной, если она выполнялась по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени и…
входит в круг обычных обязанностей работника
не входит в круг его профессиональных и служебных обязанностей
без письменного согласия работника
не зависит от вида работ

Вопрос № 1139939

Работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, называется …
сокращенной
неполной
ненормированной
сверхурочной

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555823

При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы  (смены) водителей   трамвая и троллейбуса  может быть увеличена работодателем до 12 часов…
с учетом мнения  соответствующего выборного профсоюзного органа
только с письменного согласия работника
только летом в светлое время суток     
по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом

Вопрос № 555824

Время дежурства спасателей аварийно-спасательных служб на дому в режиме ожидания учитывается…
как сверхурочная работа
как полчаса  рабочего времени за каждый час дежурства
из расчета 1/3  часа рабочего времени за 1 час дежурства
из расчета 1/4 часа рабочего времени за 1 час дежурства

Вопрос № 555825

Период нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им  возраста 3-х лет по трудовому законодательству является…
рабочим временем, которое включается в общий трудовой стаж
перерывом в работе с сохранением среднего заработка и должности
временем выполнения государственной обязанности
временем отдыха

Вопрос № 555826

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам …
продолжительностью 28 рабочих дней
из расчета два календарных дня за месяц работы в календарном году
из расчета три рабочих дня за каждый полный месяц работы
продолжительностью 28 календарных дней
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб