Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555970 - Трудовое право

При привлечении работника к материальной ответственности суд может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также  других конкретных обстоятельств…
Варианты ответов
  • полностью освободить работника от такой ответственности  в случае как ограниченной, так и полной материальной ответственности
  • снизить размер сумм, подлежащих возмещению с работника
  • увеличить размер, подлежащих возмещению с работника
  • полностью освободить работника от такой ответственности только в случае ограниченной материальной ответственности
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 664444

Орган по рассмотрению трудовых споров может с учётом степени и формы вины работника, его материального положения снизить размер ущерба, подлежащего возмещению работником, если…
ущерб причинён преступлением, совершенным в корыстных целях
ущерб причинён работником  результате дисциплинарного проступка
ущерб причинён работником в состоянии алкогольного опьянения
ущерб причинён работником по неосторожности

Вопрос № 555966

При привлечении к материальной ответственности по трудовому законодательству средний заработок работника определяется на день …
возмещения работником ущерба
причинения ущерба предприятию
издания приказа (распоряжения) о возмещении ущерба
обнаружения ущерба

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555971

В соответствии с Типовой формой договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности  Договор должен быть перезаключен…
при приеме в бригаду более 25% новых работников
после проведения плановой инвентаризации вверенного бригаде имущества
после обнаружения недостачи материальных средств на сумму  свыше 10 тысяч рублей
при выбытии из бригады более 50% от его первоначального состава

Вопрос № 555972

Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере…
от 10 тысяч  до 50 тысяч рублей
от 5 000 до 10 0000 рублей
от 500 до 3 000 рублей
от одной тысячи до пяти тысяч рублей

Вопрос № 555973

Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет…
привлечение к  исправительным работам на срок от  6 месяцев  до 1 года
лишение свободы на срок до 2 лет
привлечение к  обязательным работам на срок до 180 часов
дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет

Вопрос № 555974

Уклонение работодателя или  лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении  или дополнении коллективного договора, соглашения влечет…
привлечение к  обязательным работам на срок до 120 часов
привлечение к материальной ответственности в размере не более месячного должностного оклада
наложение административного штрафа в размере от 10 000 до 30 000 рублей
наложение административного штрафа в размере от 1 000 до 3 000 рублей
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб