Одним из пунктов Положения об оплате и стимулировании труда управляющей компании ООО «Золотой ключ» (отрасль ЖКХ) устанавливалось, что за прогулы и появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работники полностью лишаются ежемесячной, квартальной премий и премии по итогам года.
В управляющей компании «Золотой ключ» система доплат, надбавок стимулирующего характера и система премирования не могли быть установлены …
локальным актом работодателя
соглашениями
коллективным договором
Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений