Работник обязан незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о: ответ на тест 74440 - Трудовое право

Работник обязан незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о …

Работник обязан незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о …

По общему правилу решения о признании безработными принимаются государственными учреждениями службы занятости населения по месту жительства граждан при предъявлении ими следующих документов: паспорта или документа, его заменяющего, трудовой книжки или документа, ее заменяющего, а также …

Приказом директора завода токарь Ручников был перемещен на работу из цеха № 1 в цех № 2 сроком на 6 месяцев в связи с производственной необходимостью. Работник письменно отказался от перемещения, указав, что это не перемещение, а перевод на работу в другое структурное подразделение, который допускается только с письменного согласия работника. За отказ выполнить приказ Ручникову было объявлено замечание.
Запрещается перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию …

К индивидуальному предпринимателю Хохлову с заявлением о приеме на работу на должность сторожа обратились: инвалид 2 группы; домохозяйка, ранее нигде не работавшая, фельдшер по профессии; выпускник радиотехнического техникума.
Индивидуальный предприниматель при приеме на работу с учетом ее специфики вправе, кроме документов, перечисленных в ч. 1 ст. 65 ТК РФ дополнительно потребовать от инвалида 2 группы справку об инвалидности, а также …

Государственный инспектор труда при внеплановой проверке на птицефабрике «Победа» выявил ряд нарушений законодательства об охране труда. В частности, работники не были обеспечены средствами коллективной и индивидуальной защиты.
Работодатель вправе выдавать работникам _________ комплекта соответствующих средств индивидуальной защиты (СИЗ) с соответствующим сроком носки.