При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше _________ со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
При расторжении трудового договора в связи с призывом на военную службу работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка за ______ недели.