Собрание работников данного работодателя считается правомочным принимать решение об объявлении забастовки, если на нем присутствует…
не менее 2\3 представителей структурных подразделений данной организации
25% работающих, включая совместителей и надомников
более 25% списочного состава организации по штатному расписанию
не менее половины от общего числа работников