Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (1468 вопросов)

Вопрос № 664374 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Действия работников должника по исполнению его обязательства считаются действиями …
Варианты ответов
  • работников
  • государственного органа
  • кредитора
  • должника
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 20:46
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 20:46

Похожие вопросы

Вопрос № 527167

Действия работников должника по исполнению его обязательства считаются действиями …
работников
третьих лиц
кредитора
должника

Вопрос № 1071597

Лицо, которое берет на себя обязательство отвечать перед кредитором должника за исполнение обязательства должника полностью или частично, называется …
учредителем
попечителем
истцом
поручителем

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 664375

Если неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства произошло по вине обеих сторон суд вправе …
освободить должника от ответственности
увеличить размер ответственности должника
освободить кредитора от ответственности
уменьшить размер ответственности должника

Вопрос № 664382

Предметом трудового права является …
регулирование личных неимущественных отношений
регулирование имущественно-стоимостных отношений  
взаимодействие двух основных субъектов трудового права
организация труда и управления труда

Вопрос № 664383

Выберите два специфических признака, характерных для метода трудового права:
отсутствие специфических способов защиты нарушенного права
юридическое неравенство сторон - участников гражданских правоотношений
трудовые отношения возникают на основе двустороннего юридического акта – трудового договора (контракта)
равенство субъектов трудовых отношений, которое выражается в их равноправии при заключении трудового договора

Вопрос № 664389

Основаниями изменения и прекращения трудовых правоотношений являются…
судебное решение о заключении трудового договора, если гражданину было необоснованно отказано в приёме на работу
заключение трудового договора на установление прав и обязанностей работника и работодателя
соглашение работодателя и работника (о переводе на другую работу, о расторжении трудового договора)
одностороннее волеизъявление одной из сторон (увольнение по инициативе работодателя, по собственному желанию)
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб