Трудовой договор и приказ о приеме на работу должны быть оформлены работодателем …
в сроки, определенные соглашением сторон
сразу после начала выполнения работ
за 3 дня до фактического допуска работника к работе
не позднее 3 дней с момента фактического допуска к работе