Ответы » Социальная психология (2956 вопросов)

Вопрос № 856606 - Социальная психология

Способ профилактики конфликтов, заключающийся в установлении формальных, зафиксированных на бумаге и общеобязательных правил, называется …
Варианты ответов
  • балансом прав и ответственности в организации
  • продуманной и сбалансированной политикой мотивации трудовой деятельности
  • устранением причин конфликта
  • нормативным
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:20
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:20

Похожие вопросы

Вопрос № 856607

Способ профилактики конфликтов, связанный с использованием различных форм поощрения персонала, называется …
балансом прав и ответственности в организации
развитием и укреплением сотрудничества
нормативным способом
продуманной и сбалансированной политикой мотивации трудовой деятельности

Вопрос № 856608

Способ профилактики конфликтов, связанный с четким распределением обязанностей между звеньями и подразделениями организации, распределением обязанностей между должностями, называется …
балансом прав и ответственности в организации
устранением причин конфликта
продуманной и сбалансированной политикой трудовой деятельности
соблюдением четкой субординации и интеграции между подразделениями и должностями

Другие вопросы по предмету Социальная психология

Вопрос № 856607

Способ профилактики конфликтов, связанный с использованием различных форм поощрения персонала, называется …
балансом прав и ответственности в организации
развитием и укреплением сотрудничества
нормативным способом
продуманной и сбалансированной политикой мотивации трудовой деятельности

Вопрос № 856608

Способ профилактики конфликтов, связанный с четким распределением обязанностей между звеньями и подразделениями организации, распределением обязанностей между должностями, называется …
балансом прав и ответственности в организации
устранением причин конфликта
продуманной и сбалансированной политикой трудовой деятельности
соблюдением четкой субординации и интеграции между подразделениями и должностями

Вопрос № 856609

Желание оппонентов завершить конфликт частичными уступками, называется …
приспособлением
сотрудничеством
конфронтацией
компромиссом

Вопрос № 856610

Направленность оппонентов на конструктивное обсуждение проблемы, рассмотрение другой стороны не как противника, а как союзника в поиске решения, называется …
уклонением
приспособлением
компромиссом
сотрудничеством
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб