Об изменении определенных сторонами условий трудового договора, работодатель – физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за…
7 календарных дней и только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
2 месяца и только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
1 месяц
14 календарных дней