Вопрос № 871207 - Трудовое право

Забастовка при наличии коллективного трудового спора является законной, если …
Варианты ответов
  • работодатель не был о ней предупрежден
  • она создает угрозу обороне и безопасности страны
  • она была объявлена без учета сроков проведения
  • примирительные процедуры не привели к разрешению спора
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:27
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:27