Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 16953 - Трудовое право

При наложении на работника дисциплинарного взыскания учитываются …
Варианты ответов
  • тяжесть совершенного им проступка
  • личные связи
  • его знакомства
  • его семейное положение
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Василий Сувирда, 18 Май 2015 в 11:02
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 18 Май 2015 в 11:02

Похожие вопросы

Вопрос № 871171

При наложении на работника дисциплинарного взыскания учитываются …
его семейное положение
личные связи
его знакомства
тяжесть совершенного им проступка

Вопрос № 664434

Юридическая ответственность, наступающая за нарушение трудовой дисциплины и выражающаяся в наложении на работника дисциплинарного взыскания, называется…
обжалование дисциплинарноговзыскания
дисциплинарный проступок
дисциплина труда
дисциплинарная ответственность

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 16954

По порядку рассмотрения трудовые споры не подразделяются на споры, рассматриваемые в __________ порядке.
судебном
особом
общем
чрезвычайном

Вопрос № 16955

Норма Конституции РФ о защите трудовых прав и свобод работников гласит, что каждый имеет право на …
защиту своей чести
информацию
имущество
вознаграждение

Вопрос № 16956

По общему правилу заключать трудовые договоры в качестве работодателей могут физические лица в возрасте …
16
17
18
19

Вопрос № 16957

Интересы работников при рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют …
представители прокуратуры
государственные инспекторы труда
первичная профсоюзная организация
представители, избираемые работниками
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб