Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание к работнику за: ответ на тест 877176 - Трудовое право

Работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание к работнику за …
Варианты ответов
  • ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей
  • участие в забастовке
  • неисполнение трудовых обязанностей
  • за отказ работодателю о досрочном выходе из ежегодного отпуска
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:31

Похожие вопросы

Вопрос № 527222

Работодатель имеет право снять дисциплинарное взыскание с работника досрочно по …
инициативе отдела кадров
ходатайству трудового коллектива
просьбе органа занятости
собственной инициативе

Вопрос № 809137

Работодатель имеет право снять дисциплинарное взыскание с работника досрочно по …
инициативе отдела кадров
просьбе органа занятости
ходатайству трудового коллектива
собственной инициативе

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 877177

Работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания в виде …

Вопрос № 877178

Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением …

Вопрос № 877179

Видами поощрения работодателем работника являются …

Вопрос № 877180

Виды поощрений работников за труд, кроме ТК РФ, могут также определяться …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)