Ответы » Теория государства и права (8504 вопросов)

Вопрос № 1132821 - Теория государства и права

Работник имеет право обратиться в КТС за разрешением индивидуального трудового спора в течении …
Варианты ответов
  • 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
  • 6 месяцев со дня получения копии приказа об увольнении
  • 1 месяца со дня получения копии приказа об увольнении
  • 1 года со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:53

Похожие вопросы

Вопрос № 555931

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора…
в любое время, если продолжает работать у данного работодателя
в течение трех лет со дня, когда он узнал о нарушении своего права
в течение одного года со дня обнаружения правонарушения
в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

Вопрос № 556000

Работник имеет право обратиться в суд за  разрешением индивидуального трудового спора…
в срок не более 3-х месяцев со дня вручения копии приказа об увольнении
в течение 3-х лет со дня исключения из списков работников организации
в течение одного года после незаконного увольнения
в течение 1 месяца со дня выдачи трудовой книжки

Другие вопросы по предмету Теория государства и права

Вопрос № 1132822

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может принять решение о выплате работнику среднего заработка …
за время вынужденного прогула, но не более чем за 3 года
за время вынужденного прогула, но не более чем за год
за время вынужденного прогула, но не более чем за 2 года
за все время вынужденного прогула

Вопрос № 1132823

День начала коллективного трудового спора – это …
10 день со дня направления требований работодателю
день проведения собрания по поводу выдвижения требований
день направления требований работодателю
день сообщения решения работодателя об отклонении требований работников

Вопрос № 1132824

Работодатель обязан рассмотреть направленные ему требования работников в течении …
10 рабочих дней
3 календарных дней
10 календарных дней
3 рабочих дней

Вопрос № 1132825

Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже в срок до …
5 календарных дней
3 рабочих дней
3 календарных дней
5 рабочих дней
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб