Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 877181 - Трудовое право

К мерам морального поощрения работника в первую очередь относятся …
Варианты ответов
  • выдача премии
  • объявление благодарности
  • улучшение жилищных условий
  • награждение почетной грамотой
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:31

Похожие вопросы

Вопрос № 943243

К мерам морального поощрения не относится …
объявление благодарности
награждение почетной грамотой
представление к званию лучшего по профессии
награждение ценным подарком

Вопрос № 668497

Мерой морального поощрения работника за добросовестное исполнение трудовых обязанностей является…
выдача премии
обеспечение бесплатным питанием во время работы
установление персональной надбавки
представление к званию «Лучший по профессии»

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 877182

Обязанность доказать размер причиненного ущерба лежит на …
комиссии по трудовым спорам
правоохранительных органах
работодателе
работнике

Вопрос № 877184

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях …
непреодолимой силы
необходимой обороны
разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну
причинения ущерба в состоянии опьянения

Вопрос № 877185

Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями можно называть трудовым …
институциональным конфликтом
латентным конфликтом
коллективным конфликтом
коллективным спором

Вопрос № 877189

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются …
государственной инспекцией труда
примирительной комиссией
комиссиями по трудовым спорам
судами общей юрисдикции
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб