Вопрос № 1062034 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

В арбитражный суд от предпринимателя Васильева Олега Ивановича поступило исковое заявление о признании недействительным договора, заключенного с АО «Беркут», филиалом АО «Сокол». Олег Иванович утверждает, что недавно узнал о том, что АО «Сокол» год назад был ликвидирован, следовательно, договор, заключенный с его филиалом недействителен. Тем более что условия договора его не устраивают. Директор АО «Беркут» утверждает, что предприятие готово выполнить все условия договора. После ликвидации АО «Сокол» филиал зарегистрировался в качестве обособленного юридического лица, платит налоги, имеет счет в банке, все сотрудники сохранили свои рабочие места и вовремя получают заработную плату.
Правоспособность юридических лиц возникает с момента …

В арбитражный суд от предпринимателя Васильева Олега Ивановича поступило исковое заявление о признании недействительным договора, заключенного с АО «Беркут», филиалом АО «Сокол». Олег Иванович утверждает, что недавно узнал о том, что АО «Сокол» год назад был ликвидирован, следовательно, договор, заключенный с его филиалом недействителен. Тем более что условия договора его не устраивают. Директор АО «Беркут» утверждает, что предприятие готово выполнить все условия договора. После ликвидации АО «Сокол» филиал зарегистрировался в качестве обособленного юридического лица, платит налоги, имеет счет в банке, все сотрудники сохранили свои рабочие места и вовремя получают заработную плату.
Правоспособность юридических лиц возникает с момента …

Вахтер аграрного колледжа Нина Петровна подала заявление об уходе в связи с выходом на пенсию. Через две недели ее вызвал к себе директор колледжа и заявил, что уволить Нину Петровну он не может, так как не нашел нового работника. Заявление Нины Петровны директор на всякий случай оставил у себя в сейфе, а ее предупредил, что в случае невыхода на работу она будет уволена за прогул.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за ______ недели. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Ольга Ивановна в течение нескольких лет проработала в больнице медсестрой. Из-за нехватки медсестер ей часто приходилось работать в две смены. После очередного такого случая она уволилась. При устройстве на работу в поликлинике ее спросили о причине увольнения. Ольга Ивановна ответила, что уволилась по личным причинам, о которых говорить не желает. В отделе кадров, ознакомившись с документами, потребовали представить характеристику с предыдущей работы.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Вахтер аграрного колледжа Нина Петровна подала заявление об уходе в связи с выходом на пенсию. Через две недели ее вызвал к себе директор колледжа и заявил, что уволить Нину Петровну он не может, так как не нашел нового работника. Заявление Нины Петровны директор на всякий случай оставил у себя в сейфе, а ее предупредил, что в случае невыхода на работу она будет уволена за прогул.
Установите соответствие между видом пенсии и лицами, которым она назначается.

1. Пенсия за выслугу лет
2. Пенсия по старости
3. Пенсия по инвалидности

Ольга Ивановна в течение нескольких лет проработала в больнице медсестрой. Из-за нехватки медсестер ей часто приходилось работать в две смены. После очередного такого случая она уволилась. При устройстве на работу в поликлинике ее спросили о причине увольнения. Ольга Ивановна ответила, что уволилась по личным причинам, о которых говорить не желает. В отделе кадров, ознакомившись с документами, потребовали представить характеристику с предыдущей работы.
Установите соответствие между основанием и причиной прекращения трудового договора.

1. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон