Оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда включает в се...: ответ на тест 1036021 - Трудовое право

Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, обязаны: составлять по результатам экспертизы заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, направлять заключения в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования РФ, а также …

Документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда, называется ___________ соответствия организации работ по охране труда.

Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки: качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также …

Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, обязаны: составлять по результатам экспертизы заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, направлять заключения в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования РФ, а также …

Структуру службы охраны труда и численность ее работников определяет руководитель организации в зависимости от численности работающих, а также ________, других факторов с учетом межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда на предприятии.

Численность комитета (комиссии) по охране труда в организации определяется в зависимости от численности работников в организации, а также от _______ и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.